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ネットで求人を探すのは簡単そうに見えて、実は知らない間にブラック求人にたどり着いてしまうリスクがあります。

実際に、求人票を見てみると数が多すぎて良し悪しがわかりにくいですよね。。

この記事では、知らないと損する求人の探し方のコツと、実際に15社使ってみて一番よかった転職サイトをご紹介します！

筆者

大手転職エージェントに10年間勤務。自身も3度転職を経験し、累計800名以上の転職支援に携わりました。

求人探しで失敗しないコツは？

それは、厚労省の認可を受けた看護師専門の転職サイトから探すことです。

例えば、誰でも求人が閲覧できるハローワークやindeed等は、採用側が無料で求人を掲載できるので、とりあえず募集を出しているところも多いです。

そのため求人数は多いのですが、優良な求人を見つけにくくなっているのが現状です。

あまり知られていませんが、高年収、連休が取れる、残業が少ないなどの魅力的な条件が揃った好条件求人の多くは、

一般にはほとんど公開されていません。

その理由は、優良の求人を広く公開してしまうと応募が殺到してしまい、

応募先の採用担当者が対応しきれなくなってしまうからです。（実際に人気の求人は倍率が20倍近くあることも・・！）

実際に優良の求人のほとんどが、会員制の転職サイトだけで見れるようになっています。

筆者

会員制の転職サイトでは、求人を掲載する際に事前審査が入るため、良質な求人が集まりやすくなっています！

筆者

実際に看護師専門の転職サイトを15社ほど調査した結果、一番よかったのは『レバウェル看護』でした。

レバウェル看護は、オリコン顧客満足度で「紹介案件の質」「担当者の対応」「交渉力」で三冠^※を獲得しています。

求人数が国内トップクラスの15万件以上あるため、希望する求人は間違いなく見つかるといっても過言ではないです！

また、実際にレバウェル看護のキャリアコンサルタントは、年4,000回以上の職場訪問を行っています。

仕事内容はもちろんのこと、医療方針から辞めた人の退職理由まで詳細に情報収集しています。

ネットだけでは分からない内部情報や裏側まで、気になることがあればサクッとLINEで聞くことができるのもポイントが高いです。

完全無料で利用できるので、とりあえず使ってみて損はない転職サイトです。

※2022年オリコン顧客満足度®調査
看護師転職担当者の対応/紹介案件の質/交渉力第1位